Es ist vielleicht nicht sichtbar, jedoch definitiv erkennbar. Hinter der Qualität und Langlebigkeit unserer Stühle steht die gewissenhafte Arbeit dutzender qualifizierter Mitarbeiter, die ihre Fertigkeiten und Arbeitsverfahren ständig verbessern. Um eine hohe Qualität aller Produkte und ihre lange Lebensdauer zu erreichen, widmen wir uns dem gesamten Entwicklungs- und Produktionsprozess mit größter Sorgfalt.
Die höchsten Ansprüche an uns stellen wir selbst. Darüber hinaus erfüllen unsere Produkte auch die EU-Standards und die Normen EN 1335. Die Qualität der Produkte und der internen Prozesse stellen wir durch ein Managementsystem gemäß den Normen ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 und ISO 45001:2018 sicher.
In den letzten zwei Jahren wurden in der Produktionshalle in Tlumačov Änderungen durchgeführt, die zur erheblichen Effektivierung des Produktionsprozesses und der Auftragserfassung führten. Der ursprüngliche Impuls, die Halle zu erweitern, führte schließlich zu einer effizienteren Nutzung der bereits vorhandenen Flächen, zur Robotisierung und Digitalisierung des Lagers sowie der Produktion.
Wir suchen Materialien, die Ihnen jahrelang dienen werden. Wir kontrollieren den gesamten Produktionsprozess, wodurch wir selbst das kleinste Detail beeinflussen und überwachen können.
Die Muuna-Kollektion aus der Werkstatt der italienischen Designer Massimo Costaglia und Giulio Mazzanti hat den Titel des absoluten Gewinners gewonnen.
Muuna
Gewinner des Preises "Red Dot Award 2017 - Büro Design" kombiniert die Einzigartigkeit seiner Verarbeitung mit Design von erfahrenen Designern.
Tea 1301
Der German Design Award entdeckt und präsentiert einzigartige Gestaltungstrends: ein Wettbewerb, der die designorientierte Wirtschaft voranbringt.
Tea 1301
Seit 1950 verleiht das Chicago Athenaeum Museum of Architecture den jährliche GOOD DESIGN Award, für die innovativsten Industrie-, Produkt- und Grafikdesigns, die weltweit produziert werden.
CA-VA
Die Unternehmensgründer Milan Nagy und Rudolf Fukal hatten sich in der Flugzeugproduktion kennengelernt, wobei sie nach der Wende den Wunsch hegten, sich einem eigenen Unternehmen zu widmen. Hinter dem Anlauf des Unternehmens steckte jedoch eher ein Zufall als ein durchdachter Plan. Milan Nagy konnte keinen passenden Arbeitsstuhl für seine Ehefrau finden. Die nicht zufriedenstellende Auswahl und das kleine Angebot veranlassten die beiden Gründer dazu, selbst die Produktion aufzunehmen.
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